“请您认真履行第一责任人职责，亲自研究检点，对照清单内容，清晰任务指标，把握时限要求，认真抓好落实，确保本地基层党建工作各项任务如期保质圆满完成。如有重大困难和问题，请及时向我及市委组织部反映，共商解决。”近日，全市13个县（市、区）委书记收到一封特殊的信函。信函由市委常委、组织部长姚逊亲自撰写、亲自寄出，信中列出2017年度县（市、区）委书记抓基层党建工作十项具体任务。

　　为推动县（市、区）委书记把抓党建意识扎根头脑、责任见诸行动，市委组织部探索建立党建责任清单，推行目标管理，使基层党建责任真正严起来、实起来、硬起来，切实做到谁的责任谁来担，谁出问题就找谁。

　　十项具体任务清单，划出党建工作“硬杠杠”。按照“可量化、能落地、好检验”要求，信中列出了整顿软弱涣散基层党组织、发展党员工作、村级集体经济破零工程、村级组织活动场所建设、村级组织运转经费、农村“两委”主干基本报酬、大学生村官有序流动工作、非公经济组织和社会组织工作体制、社区活动场所建设、城市社区“两委”班子成员报酬十项具体任务清单，详细指出各项工作的目标任务、存在差距、完成时限，进一步压实县（市、区）委书记抓党建的主体责任。

　　全程跟踪落实，确保种好党建“责任田”。建立完善督查工作机制和工作清单落实情况季通报制度，对基层党建责任清单落实情况全程跟踪了解。市委常委、组织部长姚逊结合组工干部调研月、精准扶贫、基层调研等对基层党建进行了解督导，紧紧把基层党建抓在手上，把责任传导到位。市委组织部在各项工作任务完成期限截止前一个月进行工作抽查、集中督查，并同步督导基层党建工作。督导组采取明察暗访、个别访谈等方式，每月进行1 次巡回督导。

　　对单验账追责，树起县（市、区）委书记抓最大政绩导向。明确要求县（市、区）委书记年终述职要对照清单，逐项报告工作进展情况，确保述职内容“不落空”。把书记述职评议考核结果作为基层党建工作考核、县（市、区）委书记年度考核及其它评优评先的重要依据之一，作为干部选拔任用的重要依据，明确规定，对成绩突出的优先提拔，对思想不重视、工作不得力的采取公开通报、组织调整等措施，推动基层党建责任落地见效。